Chi trả đúng hẹn, không để người hưởng lo lắng
Bà Dương Thị Minh Châu, Trưởng phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia BHXH Khu vực I (Hà Nội) cho biết, thực hiện chỉ đạo của BHXH Việt Nam, công tác chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng hiện được triển khai chủ yếu qua phương thức chuyển khoản cá nhân. Lịch chi trả cố định vào ngày mùng 2 hàng tháng.
Nếu ngày mùng 2 rơi vào ngày nghỉ, lễ thì việc chi trả sẽ bắt đầu từ ngày làm việc tiếp theo. Đối với khoảng gần 6.000 người nhận bằng tiền mặt, BHXH khu vực I tiếp tục phối hợp với Bưu điện để tổ chức chi trả ngay sau thời điểm người nhận qua tài khoản đã hoàn tất.
Theo bà Châu, tỷ lệ người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH qua tài khoản cá nhân ở khu vực I Hà Nội hiện đã đạt 99,31%, con số cho thấy sự chuyển đổi số mạnh mẽ trong lĩnh vực an sinh xã hội, đồng thời giảm thiểu đáng kể nguy cơ chậm, sai sót trong chi trả.
Trước băn khoăn của một bộ phận người dân về việc Hà Nội thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 1/7 có ảnh hưởng đến quyền lợi chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hay không, đại diện BHXH khu vực I khẳng định: Việc chi trả vẫn tiếp tục được thực hiện ổn định, không bị gián đoạn.
“Hình thức tổ chức chính quyền thay đổi, nhưng cơ quan BHXH vẫn thực hiện nhiệm vụ chi trả độc lập theo kế hoạch. Đặc biệt, gần 100% người hưởng nhận qua tài khoản nên hoàn toàn không bị ảnh hưởng”, bà Châu nhấn mạnh.
Hướng dẫn xử lý nếu chưa nhận được tiền
Dự kiến trong tháng 7 tới, BHXH khu vực I sẽ chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho người nhận qua tài khoản vào ngày 2/7, và chi trả tiền mặt cho người hưởng sau ngày này. Riêng tháng 6/2025, đơn vị đã chuẩn bị hơn 4.025 tỷ đồng để chi trả cho 595.080 người.
Trong trường hợp người hưởng chưa nhận được tiền do kê khai sai số tài khoản ngân hàng, BHXH hướng dẫn người dân thay đổi thông tin người hưởng, gửi lại cho cơ quan BHXH để được cập nhật và chuyển tiền kịp thời.
BHXH khu vực I cho biết, thời gian tới sẽ tiếp tục phối hợp với các đơn vị liên quan để bảo đảm quyền lợi cho người hưởng đầy đủ, đúng hạn, đặc biệt trong giai đoạn chuyển tiếp mô hình chính quyền.
Việc chuyển đổi sang mô hình chính quyền 2 cấp là chủ trương lớn, được triển khai đồng bộ nhằm tinh gọn bộ máy, tăng hiệu quả phục vụ người dân. Tuy nhiên, đối với các chính sách an sinh xã hội, sự ổn định và thông suốt vẫn là yêu cầu cao nhất.
Nhiều cán bộ không chuyên trách cấp xã bày tỏ nguyện vọng sau khi nghỉ việc trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính sẽ được hỗ trợ tiếp tục đóng BHXH cho đến khi đủ năm hưởng lương hưu.
Có trường hợp về nghỉ trước tuổi theo Nghị định 178/2024 (được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 67/2025) cần chọn thời điểm nghỉ phù hợp để hưởng tỷ lệ lương hưu tối đa.
Không phải ai nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 của Chính phủ cũng được hưởng mức lương hưu tối đa, mà phải căn cứ vào số năm người lao động tham gia BHXH.