UBND TPHCM vừa có văn bản chỉ đạo các sở, ngành, địa phương về việc thi tuyển công chức năm 2024.
Theo đó, Chủ tịch UBND TP chỉ đạo các địa phương bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức dôi dư đồng bộ với việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã.
Cụ thể, các quận có đơn vị hành chính dự kiến sắp xếp (quận 3, 4, 5, 6, 8, 10, 11, quận Bình Thạnh, Gò Vấp, Phú Nhuận) khẩn trương rà soát, xây dựng phương án bố trí, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức dôi dư khi thực hiện Đề án sắp xếp các đơn vị hành chính.
Việc sắp xếp được thực hiện theo hướng ưu tiên điều động, luân chuyển từ các địa bàn dôi dư sang địa bàn còn thiếu biên chế nhưng chưa tuyển dụng đủ theo số lượng được giao, để phát huy hiệu quả nguồn lực tại chỗ.
TPHCM khuyến khích việc phối hợp giữa các quận, huyện, thành phố Thủ Đức với các sở, ban, ngành thành phố để xây dựng phương án sắp xếp đảm bảo hiệu quả, phù hợp, hạn chế tối đa số lượng dôi dư và giảm thiểu nhu cầu tuyển dụng mới.
Sau khi đã rà soát, bố trí số cán bộ, công chức dôi dư, nếu còn nhu cầu tuyển dụng công chức thì tổng hợp báo cáo UBND TP trước ngày 31/8.
Chủ tịch TPHCM cũng giao thủ trưởng các sở, ban, ngành, thành phố Thủ Đức và các quận, huyện còn lại phối hợp với các quận có đơn vị hành chính sắp xếp để xây dựng và thực hiện phương án tiếp nhận công chức dôi dư (nếu có nhu cầu) đối với các trường hợp có trình độ, năng lực phù hợp với các vị trí còn thiếu.
Sau khi xây dựng phương án tiếp nhận công chức dôi dư, các địa phương rà soát, đăng ký nhu cầu tuyển dụng công chức năm 2024 trình UBND TP xem xét, tổ chức thi tuyển theo quy định.
Bên cạnh đó, người đứng đầu chính quyền TPHCM yêu cầu Sở Nội vụ chủ động trao đổi với Bộ Nội vụ về việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức. Trường hợp chưa có hướng dẫn thì tham mưu TP thống nhất với Bộ cho phép tiếp tục tuyển dụng theo quy định hiện hành, đáp ứng yêu cầu cấp bách về tuyển dụng và bố trí công chức cho TPHCM.
Đồng thời, Sở chủ trì, phối hợp các sở, ban, ngành các quận, huyện tuyển dụng công chức, viên chức từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ năm 2024.
Ban hành kế hoạch thi tuyển công chức năm 2024 trong quý IV, đảm bảo hiệu quả, chất lượng, công khai, minh bạch theo đúng quy định.